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2018威海广泰企业文化知识竞赛

时间: 2018-10-22 字号:

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9月21日威海广泰空港设备股份有限公司举办了“企业文化知识竞赛”活动,活动旨在推进企业文化建设,加深员工对企业文化的理解,竞赛题目包含企业文化类、常识类和企业制度规范类两部分内容。来自广泰公司威海地区的各中心、各部门组成的共计16支参赛代表队展开了激烈的角逐,最终质量管理部、设备动力部所在的13队拔得头筹,获得一等奖,行政管理中心、运营管理中心、董事会办公室代表队和技术中心、德瑞欣检测代表队并列第二名,获得二等奖,仓储物流部代表队、广泰学校、审计监察部代表队、生产计划部、采购部代表队共同获得三等奖。

比赛采取积分制,分为晋级赛和决赛。晋级赛有A组和B组两场,赛前16支队伍已经抽签确定好组别和位次,每组各8支队伍,分别展开组内对决,通过必答题和抢答题两个环节各自决出组内前四名进入决赛。晋级赛的必答题环节所有的参赛队伍均准确地答对了题目,抢答题环节获得答题资格的队伍也全部答对题目,显然大家都做了充足的赛前准备,对公司的文化体系和各项规章制度稔熟于心。比赛战况激烈,你追我赶,A组比赛出现3支队伍平分的现象,最后通过加分抢答才决出晋级决赛的名额,B组虽然直接决出了前四名,但是其他队伍也颇为遗憾,明明都会的题目就是抢不上,真是干着急呀!

决赛在抢答题和必答题环节的基础上还另设了“60秒快答”环节,每支队伍都随机对应一组题目,需在60秒内对大屏幕上出现的题目做出快速回答,这一环节各队的表现十分亮眼,为了争取少用时、多答题,队员们在准确作答的同时语速一个赛过一个,引发台下观众的阵阵惊呼,现场的气氛也在队员的带动下愈发紧张热烈。精彩纷呈的“60秒快答”拉开了比分差距,竞赛进入尾声,排名局势也逐渐明朗。计分组确定名次时,主持人还与现场员工观众进行互动,请观赛领导向观众席抛出玩偶,接到玩偶的员工答对大屏幕上的互动问题就能获得玩偶。

在现场一片欢声笑语中,竞赛名次确定,进入颁奖环节。首先由公司副总经理罗丰上台致辞,他表示了对“企业文化知识竞赛活动”的肯定并提倡丰富企业文化学习形式,多举办类似提升员工积极性的活动,同时希望全体员工能够真正做到理解企业文化,把企业文化精神落实到工作中,成为企业文化的践行者和传播者。随后罗总与空港设备事业部副总经理于红林、王庆东、尚羽、广泰学校校长罗丽、党委办公室副主任李永林共同为获奖参赛队颁奖。

威海广泰一直注重企业文化的建设工作,不仅建立了全面的企业文化体系,随着时代要求不断完善,还定期组织企业文化学习,经常性地举办企业文化活动。此次“企业文化知识竞赛”的顺利举行既是威海广泰在企业文化建设工作中的一次成功创新,也印证了广泰文化与广泰员工的高度融合。通过“背诵文化、理解文化、传承文化、落地文化”,全员积极参与、热情高涨,在全体员工中掀起了学习企业文化的高潮。今后公司将继续贯彻企业文化落地行动,举办受员工喜爱的企业文化活动,展现广泰风采,发扬广泰文化!


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